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太白县:“三个确保”打好高质量发展底色

今年以来,太白县始终围绕高质量发展目标,紧扣全县重点任务和中心工作,坚持目标导向、结果导向,突出重点、抓牢关键,扎实开展指标研究设置和动态优化调整工作,引导各镇各部门强力推进攻坚、狠抓工作落实,助推全面实现全年经济社会发展目标任务,确保“十四五”开好局、起好步。

聚焦大事要事,确保考核“精准化、高效化”。坚持把科学设置目标任务作为实施高质量考核的关键环节,围绕乡村振兴、项目建设、绿色产业、全域旅游、生态保护等重点领域,高标推进县域经济高质量发展“一四五四”发展战略,科学构建以市考指标、镇经济社会发展指标、部门职能目标任务构成的指标体系,实行“县级领导包抓、考核办统筹、责任部门落实”的一体化考核运行机制,逐级夯实责任,确保责任到位、措施到位、落实到位。

突出因地制宜,确保考核“特色化、差异化”。注重考核指标差异化、精准化,立足县域实际和资源禀赋,设置“生态文明标杆县”“绿色经济样板县”“全域旅游示范县”“和谐宜居幸福县”一级考核指标,坚定不移打绿色牌、走生态路,实现生态保护和经济发展双赢目标。鼓励各镇发挥优势、大胆创新,根据基础水平、发展优势,自主申报2项特色指标,因地制宜做决策、谋发展。从工作创建、争先进位等方面提出赶超目标67个,全县上下形成比学赶超、勇争一流的浓厚氛围,确保“指挥棒”精准有力,为高质量发展增光添彩。

强化过程管理,确保考核“制度化、常态化”。建立目标任务长效考核机制,强化季度“黄橙蓝”三色预警督办,重点对短板弱势指标进行分析,查找原因并及时向责任单位预警提醒、交办推动,动态跟踪指标推进情况,督促各单位将工作抓在经常、干在平时。将目标任务完成情况列入全县2021年督考工作计划,坚持季度专项督查、阶段性重点工作考核制度,通过清单式交办、台账式管理,实现对指标的过程性管控,做到“平时有监测、年终有印证”,确保考核结果更加客观、公平、公正。

中共太白县委组织部供稿) 


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