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三原县:全方位打造新时代组工干部

为加速提升组工干部能力素质,三原县开展“五抓五促五过硬”主题实践活动,打造政治过硬、本领高强组工先锋,力促组织工作提质增效。

拓宽党性教育维度。持续开展专题研讨和“党史微课堂”活动,利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等在线平台,采取“灵活学、随堂考”的方式,推动理论学习走深走实。采取“走出去+引进来”方式,组织组工干部到咸阳党史党建展览馆、交大西迁精神纪念馆、三原县党史学习教育基地、新兴柏社“心字区”革命纪念基地接受党性教育,增强党性修养守初心。邀请省、市党史专家和工作者,通过专题授课等方式,讲述党史国情、革命传统,结合主题党日重温入党誓词,开展赠送红色书籍活动,汲取智慧力量担使命。

加大理论学习力度。认真学习《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党组织处理条例(试行)》《中国共产党党内重要法规汇编》等业务政策条例。组织开展“组工大讲堂”和全县党务干部能力素质提升培训班,持续举办“信息讲堂+X”,结合“党员学习日”,开展“党员干部5分钟课堂”活动,切实强化组工干部专业思维和专业素养。开展“荐好书、读好书”活动,利用微信公众平台、工作群等,开设“读书园地”“学习论坛”等读书专栏,推荐好书和优秀读书节目。结合部机关晨读广播,播报优秀书籍选篇和党媒党刊重要评论,实现“日学一小时、月读一本书”。

紧抓实干练兵效度。采取安排组工干部参加指导民主生活会、党支部书记述职等方式进行培养锻炼;推行“人人上讲台”制度,采取随机点名方式,督促引导每名干部上讲台开展业务交流,切实增强锻炼,补齐短板。开展组工干部公文写作竞赛,积极推行“短、实、新”的文风,在思想性、指导性、操作性上下功夫,力争组工干部文字能力水平实现新突破;有计划地安排年轻组工干部开展驻村轮岗跟班锻炼,进行实战练兵,切实强化组工干部做基层群众工作、与基层群众打交道的能力,全方位、立体化、高效能打造过硬组工干部。

探索争先创优新度。紧盯“出精品、出亮点、出经验”的“三出”目标,围绕组织工作重点任务,全面审视自身实际,制定完善部机关《组织工作改革创新奖评实行办法》《信息调研奖励办法》,健全落实改革创新工作机制,加大奖评力度,进一步增强争先意识和发现亮点的敏锐性。大力实施年轻干部“育才墩苗”工程和“科室长后备培养计划”,采取建立帮带小组形式,实行“老带新”“一帮一”方法,开展岗位练兵和技能练兵,培育堪当重任的年轻干部。做到载体有创新、举措有亮点、工作有特色,推动组织工作高质量发展。

(供稿:三原县委组织部)

责任编辑:魏捷

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